摘要：
一家公司，一家企业，如果走招人，育人，留人，用人的流程，那就是找死。按照经营企业的方法来讲，无非就几个步骤。招人，育人，留人，用人，但是这些都是普通老板的做法，不断的招人，不断的育... 一家公司，一家企业，如果走招人，育人，留人，用人的流程，那就是找死。
按照经营企业的方法来讲，无非就几个步骤。
招人，育人，留人，用人，但是这些都是普通老板的做法，不断的招人，不断的育人，不断的留人，不断的用人。
老板要注意，你只要天天干这些事，你就是终身无法成就大事业的，所以记住领袖永远只做三件事。
第一件事吸引人，第二件事使用人，第三件事成就人，领袖级别的老板从来不招聘人，他从来不招人，他只吸引人，所有老板经营公司出现了问题，最本源的原因就是你的员工是你到人才市场上招聘过来的，不是你吸引来的。
你吸引过来的他就认同你，你招聘过来的，你得认同他。所以很多老板还在培养人，培养人简称两个字，找死。
凡是把时间、精力、心血放在培养人身上都是无能之辈，高手永远不培养人，高手永远只做一件事，把别人培养好的人吸引过来，当下使用为自己创造价值。
