摘要：
回忆一下，看看你是否有过这样的经历：有一些事情，会让你废寝忘食地工作，虽然工作量很大，你却感觉不到疲劳；有一些事情，能给你带来快乐，让你内心很愉悦；有一些事情，能深深吸引你，激发你... 回忆一下，看看你是否有过这样的经历：
有一些事情，会让你废寝忘食地工作，虽然工作量很大，你却感觉不到疲劳；
有一些事情，能给你带来快乐，让你内心很愉悦；
有一些事情，能深深吸引你，激发你的激情，让你充满了创造力；
有一些事情，充满魅力，以至你不要钱都愿意干；
有一些事情，能让你热血沸腾，浑身充满了力量。
假如你有了以上任一种感受，恭喜你，这就意味着你做的事是你的兴趣。
这可能就是你的兴趣或职业兴趣所在，也正是兴趣的魅力和力量。
兴趣，就是兴致，是人们对事物喜好或关切的情绪，是个人力求认识、掌握某事物，井经常参与该种活动的心理倾向。义趣是带有积极情绪色彩的认知和活动倾向。当个人对某事物感兴趣时，会对它产生特别的注意力，产生愉快紧张的心理状态，对该事物感知敏说、记忆牢固、思维活跃、情感浓厚、意志坚强。这对人的认识和活动会产生积极的影响，有利于提高工作的质量和效率。
兴趣不只是对事物的表面的关心，更是对获得这方面的知识或参与这种活动而产生的一种满足感。例如，一个人对跳舞感兴趣，他就会主动、积极地寻找机会去参加，而且在跳舞时感到愉悦、放松和乐趣，表现出积极而自觉自愿。
职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是个人探究某种职业或从事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向。兴趣是一种无形的动力。每个人都会对他感兴趣的事物给予优先注意并积极探索，从而表现出心驰神往。对美术感兴趣的人，对各种油画、美展、摄影都会认真观赏、评点，对好的作品进行收藏、模仿；对钱币感兴趣的人，会想尽办法对古今中外的各种钱币进行收集、珍藏、研究。比如姚明对篮球产生了强烈的兴趣，所以才会关注篮球，才会为篮球倾注热情、付出努力。
可见，探讨兴趣与职业兴趣，对于我们的职业规划和生涯发展而言，是多么重要。兴趣对一个人的个性形成和发展、工作和生活有巨大的作用，这种作用主要表现在以下几个方面：
第一，对未来职业活动的准备作用。例如、如果一个人对软件开发感兴趣，就可能激励他学习各种软件知识，研究各种开发技术，为将来研究和从事软件开发方面的工作打基础。爱因斯坦有句名言:“兴趣是量好的老师。”《论语》亦云：“知之者不如好之者，好知者不如乐之者。“兴趣对职业的发展有着神奇的内驱动作用。
第二，对正在进行的活动起推动作用。兴趣是一种饱含浓厚情感的志趣活动、它可以使人集中精力去获得知识，并创造性地完成当前的活动。美国著名华人学者丁肇中教授就曾经深有感触地说：“任何科学研究、量重要的是要看对自己所从事的工作有没有兴趣，这不能有任何强迫……比如搞物理实验、因为我有兴趣，我可以两天四夜甚至三天三夜在实验室里，守在仪器旁，我急切地希望发现我所要探索的东西。”正是这种兴趣推动了丁肇中所从事的科研工作、并使他获得极大的成功
第三，对活动的创造性态度的促进作用。兴趣会促使人深入钻研、进行创造性的工作和学习。对职场人来说，对某个职业感兴趣，会促使他自动自发地刻苦钻研，进行创造性思考，想办法改善工作方法、提高工作效率，他的工作绩效自然相应地大幅提高。
由此可知，人的兴趣是认识和从事活动的巨大动力。它可以使人的智力得以开发，知识得以丰富，眼界得到开阔，并会使人勇于适应环境，对生活充满热情。
所以，那些让你感兴趣，让你着迷的事，你越是喜欢它，你就越愿意投入。你投入得越多，获得知识就会越丰富，能力提升就越快，解决问题的能力就越高，自然就越容易成功。所以当你喜欢上自己所做的工作时，金钱作为副产品也会源源不断。稍做研究一下那些成功人士的经历，你就会发现一个共性，就是他们对自己所做的事情都极为投入。比如金牌编剧、少将朱苏进在谈到个人职业生涯成功的关键时是这么说的：“我在做事的时候，喜欢寻找一种快乐，跟玩似的快乐”
可以想象，当你从事的职业就是自己的兴趣时，会是多么令人振奋的事情啊！
