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老板对职业经理人的碾压是全方位的!

正信网赚 1个月前 ( 10-24 ) 82
老板对职业经理人的碾压是全方位的!摘要: 大家好,我跟大家来讲一讲职业经理人和优秀创业者之间的差距。我在自己出来干之前,在各种创业公司都工作过。这些经历给我的一个最直观的感受就是,即使是再好的公司的职业经理人的综合素质,也...

大家好,我跟大家来讲一讲职业经理人和优秀创业者之间的差距。

我在自己出来干之前,在各种创业公司都工作过。这些经历给我的一个最直观的感受就是,即使是再好的公司的职业经理人的综合素质,也远远的比不上一个优秀的年轻创业者。不论是这个职业经理人,行业经验有多么丰富,情商有多么高超,优秀创业者的综合素质对职业经理人的碾压是全方位的。

老板对职业经理人的碾压是全方位的! 第1张

优秀创业者首先对商业模式如何赚钱的理解是非常非常深刻的,而职业经理人是管理型人才,他必须要依靠一个体系去生存,不可能有全局观,有全局观也没有用。因为他没有那么大的权利,也没有那么大的职责。

但是创业者即使是公司再小,也必须要通盘考虑。

优秀创业者对资本的理解是要远远强于职业经理人的。在资本市场,本质上还是老板创业者在跟资本直接进行对话,就是和钱在直接对话。

而职业经理人相比于老板,其实是后台工作,很难直接对接资本,理解钱的用作方式,对生意,对商业非常重要。

创业者大多不是管理型人才,而是从非常突出的技能型人才转型过来的。比如呢有很强的技术能力,或者是有很强的融资能力,或者是有很强的营销能力。同时对商业模式理解又很深刻,资源整合的能力又很强,而职业经理人都是管理型人才。什么叫做管理型人才呢?大家可以自行揣摩。然后呢对待公司的态度心态也不一样。

创业者呢都是把公司当做自己的儿子,当做自己的家,自己的事业。没有周六周日。

职业经理人是把公司当做平台和提款机,经常假公济私,然后呢,借着公司的平台出去认识人,然后随时想着跳槽。

以前张一鸣的公司呢还不是很大的时候呢,腾讯就要收购张一鸣。

张一鸣没同意。后来我开采访视频,记者问到他这个问题,他说我创业不是为了去腾讯公司当一个副总裁的,那多没意思呀。

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